Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Anwaltskanzlei Eva Kilgus - Ihre Fachanwältin für Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht versteht sich im besonderen Maß als Arbeitnehmerschutzrecht. Zielrichtung ist insbesondere der Schutz des Arbeitnehmers in seiner Gesundheit, Schutz vor Ungleichbehandlung und Schutz vor Verlust des Arbeitsplatzes, also Kündigung.
Wegen der sehr großen wirtschaftlichen Bedeutung, die Konflikte im Arbeitsverhältnis mit sich bringen, kommt es insbesondere im Arbeitsrecht auf eine hochqualifizierte Beratung und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Ihnen als Mandanten und mir als Rechtsanwältin an.
Die beachtlichen Vorschriften und Gesetze regelt unser Rechtssystem in keinem einheitlichen Arbeitsgesetzbuch, was dem Laien die Einschätzung seiner Rechte zusätzlich erschwert. Darüber hinaus finden sich in den Gesetzen viele Begriffe, die Sie nur anwenden können, wenn Sie die dazu ergangenen Rechtsprechung kennen.
Haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten, kann eine Kündigungsschutzklage sinnvoll sein. Hierfür sollten Sie nicht zu lange warten, da Ihre Klage in einem Zeitraum von drei Wochen ab Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht eingereicht werden muss.
Als Rechtsanwältin kann ich Ihnen dabei helfen, Ihre Chancen eine Kündigung abzuwehren, richtig einzuschätzen. Falls Sie Ihr Arbeitsverhältnis nicht fortsetzen möchten, helfe ich Ihnen eine möglichst hohe Abfindung zu erstreiten.
Arbeitgeber unterstützt die Kanzlei Kilgus unter anderem bei der Vorbereitung der Kündigung, insbesondere der Sozialauswahl, beim Konsultationsverfahren gegenüber dem Betriebsrat im Rahmen einer Massenentlassungsanzeige und bei der Massenentlassungsanzeige selbst.
Als Fachanwältin für Arbeitsrecht berate und vertrete ich Sie engagiert als Privatperson oder Unternehmer in Baden-Baden, Bühl, Achern, Rastatt, Ettlingen, Karlsruhe sowie auch in ganz Deutschland.
Mehr Informationen zum Bereich Arbeitsrecht erhalten Sie auf unseren Spezialseiten Abfindung bei Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche (fristlose) Kündigung, betriebsbedingte Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung sowie personenbedingte Kündigung.
Anwaltskanzlei Eva Kilgus
Ihre Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Baden-Baden, Rastatt, Karlsruhe und ganz Mittelbaden
Was kann ich für Sie tun ?
Als Mandant dürfen Sie sich auf meine jahrelange Erfahrung als Rechtsanwältin bei der Beurteilung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen verlassen. Ich biete Ihnen eine individuell auf Sie zugeschnittene Beratung und Vertretung. In allen Phasen des Rechtsstreits stehe ich Ihnen persönlich als Beraterin zur Verfügung.
Das Rechtsgebiet Arbeitsrecht zählt zu meinen Kernkompetenzen.
Als Rechtsanwältin für Arbeitsrecht berate ich gleichermaßen Arbeitgeber wie Arbeitnehmer bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Geschäftsführerverträgen sowie bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Mit meinem juristischen Sachverstand unterstütze ich Sie beim erfolgreichen Aushandeln ihrer Abfindung oder bei der Planung ihres Personalabbaus.
Auf Wunsch vertrete ich Sie außergerichtlich oder vor dem zuständigen Arbeitsgericht mit dem notwendigen Engagement und Einfühlungsvermögen.
Des Weiteren kläre ich für Sie das Kostenrisiko eines Rechtsstreits.
Anwaltskanzlei Eva Kilgus
Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht in Baden-Baden, Rastatt, Karlsruhe und ganz Mittelbaden
Was kann ich für Sie tun ?
Ich berate Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Geschäftsführerverträgen sowie bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Mit meinem juristischen Sachverstand unterstütze ich Sie beim erfolgreichen Aushandeln ihrer Abfindung oder bei der Planung ihres Personalabbaus.
Als Mandant dürfen Sie sich auf meine jahrelange Erfahrung bei der Beurteilung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen verlassen. Ich biete Ihnen eine individuell auf Sie zugeschnittene Beratung und Vertretung. In allen Phasen des Rechtsstreits stehe ich Ihnen persönlich als Beraterin zur Verfügung.
Das Arbeitsrecht gehört zu meinen Kernkompetenzen. Als Rechtsanwältin vertrete ich Sie auf Wunsch außergerichtlich oder vor dem zuständigen Arbeitsgericht mit dem notwendigen Engagement und Einfühlungsvermögen.
Des Weiteren kläre ich für Sie das Kostenrisiko eines Rechtsstreits.